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Banca Farmafactoring considera a las personas la piedra angular de su actividad y su organización, son el activo fundamental en el que se debe invertir y el factor que ha garantizado el crecimiento y el éxito de Banca Farmafactoring y que determinará también el futuro.

La atención prestada a las personas comienza por cuidar su entorno de trabajo, proceso que se desarrolla a través de:

  • La atención en las fases de selección, en las que no solo se examinan experiencias y competencias profesionales, sino también que el enfoque y la cultura de los candidatos se ajuste a los valores y a las directrices básicas de la empresa.
  • La articulación de los planes formativos, destinados a garantizar no solo la formación obligatoria, sino también el desarrollo y el aprovechamiento de competencias, por un lado amplias, de interés general, y por otro específicas por sector de actividad, contexto de referencia, necesidad de cargo y de crecimiento individual.
  • La implicación en proyectos innovadores que acompañan el desarrollo del negocio, de la organización y la evolución de la sociedad.
  • La realización de planes de desarrollo, algunos de ellos destinados específicamente a las personas más jóvenes, que les permitan expresar todo su potencial, garantizando al mismo tiempo una progresión coherente con las exigencias de la empresa y los intereses de las personas.
  • La gestión de un sistema de incentivos articulado que garantice, con arreglo al mérito, un reconocimiento adecuado a los empleados, sus resultados, su valiosa contribución no solo como individuos, sino sobre todo como parte de un equipo más amplio, donde las diversidades en las competencias se integran y se valoran recíprocamente para garantizar un servicio al cliente excelente y vanguardista.

Información con arreglo al art. 13 del D. Lgs. 196/2003

Estimado candidato, le informamos de que sus datos personales serán procesados preferentemente con medios informáticos para las actividades de contratación y selección del personal y se utilizarán únicamente para ponernos en contacto con usted y planificar una primera entrevista.
La comunicación de la información no es obligatoria, pero sí necesaria para llevar a cabo las operaciones de selección. Sus datos no se comunicarán a terceros ni serán divulgados.
Para ejercer los derechos previstos por el artículo 7 del Código en materia de protección de datos personales podrá dirigirse al Responsable del tratamiento – domiciliado para el cargo en el domicilio social del Titular del tratamiento Banca Farmafactoring S.p.A., via Domenichino n.º 5, 20149 Milán - enviando un mensaje de correo electrónico a la dirección privacy@bffgroup.com.

Nota: cuando su currículum contenga datos sensibles (como por ejemplo la pertenencia a categorías protegidas o, en general, datos sobre su estado de salud), este último podrá ser procesado por Banca Farmafactoring S.p.A., para las finalidades objeto de la información, previa autorización por escrito al procesamiento de los datos sensibles. La ausencia de autorización al procesamiento de dichos datos, que deberá incluir el CV, implicará la imposibilidad de continuar la selección.

En cuanto a la política de confidencialidad del sitio, se remite a la sección «confidencialidad» del propio sitio.

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